董事长和总裁的区别是啥，董事长负责公司的战略决策，总裁负责公司的日常管理工作。

1.董事长是公司的最高行政人员，他担任董事会的主席，董事长及其公司收入的全部和大部分是属于董事会的，董事会是董事长的雇主。

2.总裁是公司日常行政管理的最高领导者，他的职责是实施董事会的决议或拟订企业行政政策，负责组织实施，指导和监督企业行政管理。

3.董事长与总裁在职责上有本质的区别：

董事长负责公司的战略决策，而总裁则负责战略的执行。

董事长是董事会成员之首，而总裁是执行董事会决议的人。

董事长负责董事会的管理，而总裁负责企业的管理。

总裁是什么职位

1、总裁是企业的最高负责人，其职责为统领和直接领导企业的正式管理，领导企业全面发展，解决企业重大思想上、组织上、管理上、技术上、经营上和思想技术方面的问题。

2、总裁是企业经营管理的首脑，它承担着经营决策、管理协调、经济监督、团队影响等重要职责。

要求总裁有较强的经营管理能力，能够对企业实施健康可持续发展策略。

3、总裁所承担的职责既要保障企业内外的效益以及公司的资金和资源的运作，同时要求他们必须了解行业政策和诸多的规章制度，以便于在行业内灵活把握机遇，拟定实施科学的发展策略，指挥管理负责地采取行动，影响企业的发展方向。

高级总裁是什么职位

1. 高级总裁是一种最高层级的管理职位，在企业内部的架构体系中，被称为企业的决策者，是企业决策制定的最终执行者。

2. 高级总裁的主要职责是制定长远的发展方向和战略，并负责企业的决策制定，分配资源，及时跟踪行动，以及维护企业的长期利益。

3. 高级总裁需要具备的资质包括：

有能力和经验管理公司，分析企业问题，并制定有效的解决方案。

具备出色的分析和沟通技巧，能够有效地集成各项资源，确保企业成功实施。

有领导力，并能获得他人的尊重和信任，激励并指导员工，以及带领员工一起参与企业发展。

具备较强的决断能力，灵活的应对和理解新情况及其变 大化，受到企业文化的影响最小，拥有良好的市场洞察力和具体市场经验。

有着扎实的金融业务知识能力，良好的资本运营经验。

具备良好的企业口碑，积极做好企业与外部社会的沟通。