就业期望重要吗为什么，对于就业期望来说，非常重要，可以帮助定位自己的目标，给职业发展定下方向。

答案：

是的，就业期望很重要。

可以把它想象成是你一个人实现职业目标的指南和源动力，它可以帮助你实现理想，进而帮助你获得比现在更好的收入和职业技能发展。

同时，就业期望也是你进行求职活动的有效引导，它描述了你的技能、经验和目标，从而更容易吸引潜在雇主。

另外，就业期望还可以帮助求职者检测自身职业定位及行业发展趋势，开发新的能力和技能，以及促进自身职业成长。

没有就业期望，你将无从清楚自己的职业发展方向，从而错失一个机会升职加薪，在创造收入的过程中脱颖而出。

大学生就业期望过高

大学生们期待毕业后能够在一个更好的机会和环境下就业，因而他们的就业期望往往过高。

他们倾向于选择社会影响力强、薪资水平高的行业或组织，以期在社会中获得更多的成就和承认。

现今，企业和组织所需的人力资源汇往多样化及创新，但大学生们似乎仍偏向试图获得社会认可而受人尊敬的职位，他们的期望也相应的提高了，不断增加着他们对社会更高要求。

虽然，他们的期望是合理的，但是要求太高可能会对他们的就业前景产生负面影响，削弱机会的把握能力，并最终影响就业状况。

大学生如何降低就业期望值

一个重要的方法是让大学生更有责任心地安排自己的履历，以便使其更容易获得更多有价值的专业经验，其中可以包括参加非营利组织和企业的志愿服务，参加企业聚会，为期望工作职位领域参加培训班等。

此外，大学生还可以把握机会尽量做出正面的第一印象（例如将参加面试时的表情，礼仪和面部表情，以及语言技能），看重个人的学习，以及参加以及获取认可的社会活动的经历，以获得更佳的就业机会。

最后，大学生可以选择根据自己有价值的水平选择适合自己的工作机会，而不是因为薪酬高而放弃自己期待的职业。